浙江持续完善青年成长、创业、安居、服务全链条生态

浙江省正致力于构建一个促进青年全面发展的生态系统，涵盖成长、创业、安居及服务等多个环节，旨在吸引并留住年轻人才，让他们在此挥洒青春，实现价值。

近期，共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布了《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》。该意见强调将促进青年发展融入城市工作的方方面面，系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的环境，并在城市规划、建设、治理以及生产、生活、生态等各个层面，统筹青年政策，契合青年需求。

青年是城市发展的关键驱动力。浙江省在全面推进青年发展型城市建设的基础上，提出了建设青年发展型省份的目标。通过各类青年发展平台，该省不断完善青年成长、创业、安居、服务的一体化生态，吸引更多青年人才汇聚，实现青年与城市的共同繁荣。

精准策略赋能青年成长与发展

浙江省温州市鹿城区山福镇的乡村CEO金智婉，放弃城市讲台，投身乡村。她通过短视频销售农产品，推广文旅，开发研学项目，成功串联起18个村的特色资源，将乡村的优质产品推向全国。

自2025年7月农村集体经济经理人被纳入新职业目录以来，温州在人才激励方面进行了创新。通过设立专属团队运营奖励，并将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培养计划，温州以制度保障和政策支持，吸引青年人才扎根乡村，深耕乡村运营。

金智婉是温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一，她在200多名竞争者中脱颖而出。她表示，从浙江省千名乡村CEO培养计划到共青团温州市委的指导扶持，有政策支持、资源对接和成长空间，年轻人确实“愿意来、留得住、能出彩”。

近年来，浙江省已构建起省级统筹、市域创新、县域深耕的立体化青年发展政策体系，通过精准施策，支持青年创业、安居和成长。

在中国（温州）数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正致力于数据安全项目的研发。得益于园区的专项补贴和孵化服务，青兴科技在两年内迅速发展，能够为政企提供一站式的数据安全合规诊断、风险评估和常态化运维服务，保障公共数据安全合规流转。

温州率先在全国落地实施了促进青年发展的综合性地方性法规，并持续更新超过百项惠及青年的政策，同时积极推进青年安居计划。浙江省将青年的“关键小事”视为“头等大事”，通过刚性制度为青年成长提供坚实保障。

平台建设吸引青年就业创业

“在‘魔搭社区’的交流活动中，我找到了现在的创业‘搭子’。”瘦猴子科技负责人李炜栋提到的“搭子”是一位孵化机构的负责人。这位负责人不仅组织了多场人工智能主题的研讨会和讲座，还能提供从技术实现到内容输出的全方位支持。目前，双方已初步达成合作意向。

位于杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”（杭州），是中国规模最大的AI开源社区。它汇聚了超过17万个优质AI模型，吸引了全球2500多万名开发者，并配套了上万平方米的线下孵化空间，定期举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。

李炜栋表示，“这里绝大多数入驻项目都与AI相关，这自然而然地增加了成员间的交流机会。”他提到，在不到两周的时间里，他已经在这里找到了两位志同道合的“搭子”。

云谷中心产业运营负责人杨璘璘指出，“完成产品开发后，后续的评估、改进、技术交流以及相关合作，都需要开发者之间的思想碰撞。”他补充道，“我们的目标是帮助AI开发者汇聚力量，从个体成长为团队，最终发展成为企业。”

如果说城市中的科创平台是青年的“造梦空间”，那么乡村的自然环境则为年轻人提供了“筑梦的沃土”。

夏日的湖州安吉县余村，青山环绕，溪水潺潺。曾经的废弃矿坑已转型为网红瀑布咖啡打卡点，老旧房屋被改造成了可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。

在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙于筹备新一期的青年社群活动。该社区创新推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，重点关注青年新经济、体验式文旅和跨界新农业等领域。目前，已吸引入驻企业60余家，带动1200多名青年就业创业，成为青年赋能乡村振兴的示范区域。

丁文文表示，“我们通过‘林间办公、就近安居’的舒适环境，让乡村不仅能‘卖风景’，更能‘卖创意’和‘卖生态’。”

从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高能级的平台，精准匹配青年的特长与产业需求，使青年能够在适合自己的领域充分发挥才能，实现自我价值。

优质服务保障青年安居乐业

晚上7点，在台州椒江垦荒青年夜校的烹饪课教室，台州职业技术学院烹饪学院的老师正在讲解法式苹果炖猪排的制作步骤，细致地介绍了梅花肉的腌制方法。

学员小金表示，课程开放报名时他特意盯着时间刷新页面，课程几乎瞬间报满，他很庆幸自己抢到了名额。他提到，课程收费不高，并且从原料选择到火候掌握，再到调味和摆盘，老师都进行了手把手指导。所有食材和器具都已包含，完成的菜品还可以带走。他认为，即使是新手，也能在课堂上完成一道接近餐厅水准的菜肴。

在台州，青年夜校开设了许多受年轻人欢迎的课程。共青团台州市委相关负责人介绍，“这种‘下班即充电、解压又交友’的新模式对年轻人非常有吸引力。青年夜校的火爆反映了年轻人对精神文化和自我提升的强烈需求。”目前，青年夜校已覆盖9个县（市、区），共建成248个教学点，开设了594门课程，自2025年以来已服务青年43369人次。

吸引人才依靠政策，留住人才则依赖于“温度”。为了让年轻人安心扎根，浙江多地不仅关注青年的精神文化和学习成长需求，还聚焦住房、育儿、婚恋、就业等实际困难，构建了全周期的精细化服务体系。

求职季，大学毕业生小洪从黑龙江哈尔滨来到杭州。通过当地“春雨计划”中的青荷驿站，他获得了免费的短期住宿，解决了异地求职期间的临时居住问题。目前，杭州已建成97个青荷驿站，提供4399套（间）房源，累计服务青年人才超过28.5万人次。通过优化升级“市民码（青年版）”以及“就业创业一张图”和“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更温暖的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”，从安身到安心。

鹿城区则打造了具有特色的交友品牌“心动实验室”，利用1000平方米的沉浸式互动空间，融入拼豆等新潮活动。项目负责人邱豪介绍，通过组织“心动春日运动会”和沉浸式露营等活动，以差异化的设计精准满足青年多样化的社交需求。

在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，提供了“先入住后就业”以及最长360天的免费住宿等优惠政策。在台州，7×24小时青年服务平台常态化开展心理疏导和权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集已招募了7000余名青年摊主，并通过“青年夜校”培训服务了11万余人次青年。这些因地制宜、细致入微的举措，有效地将城市人气转化为留住人才的底气，让青年“愿意来，青春放光彩”。

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